公司同事生日策划要怎么写

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作，准e69da5e6ba90e79fa5e9819331333433623735备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。

七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。

这要根据公司行政及工会的经百济实力而定了，本人所在公司是在饭店搞生日聚餐，在烛光度下大家分享大蛋糕，庆贺生日，另外每人再发个内装有版贺卡和大约两百元的生日小红包，贺卡上写有领导的亲笔签名贺词！总之，根据经济情况，主要使大家开心即可！权供参考！。

恩 这个 啊 建议你去想想你他的喜好是什么，不要盲目的去组织还有其实可以去农家乐玩玩，互动性很强，而且会玩的很跟公司同事商量一下的，人多力量大嘛。

永葆环保员工集体生日会策划方案　　主题：公司与你一起成长之公司关怀　　特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长过程，并且公司愿意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。

　　活动策划：　　活动时间：2017年9月开始（时间随时调整），下午3点开始至5：00分；　　活动地点：公司大会议室。

　　基本设施要求：话筒（没有也可以，地方不大）及音响，音乐伴奏(网络下载即可)，数码相机(两个，有DV话就一个相机)，会场布置装饰用品，生日卡若干(统一制作)、气球e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623764(多色)、压气筒(给气球充气)、白纸、彩色笔、小礼品。

　　生日必须品：生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若干。

　　具体内容：　　1、“公司与你一起成长――公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。

活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后，灯光变暗，生日歌轻扬，公司领导演讲生日贺词。

领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。

(如果有鲜花那就更煽情啦：)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

　2、“公司与你一起长――幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。

可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终。